当前位置:新闻眼

第十四届“振兴杯”全国青年职业技能大赛综述

发布日期:2018-09-17 文章来源:互联网 发布人员:管理员 浏览次数:4646

2005年,“振兴杯”全国青年职业技能大赛在振兴东北老工业基地的号角中孕育而生,促动千万青年技术人才用青春的脊梁扛起了开拓创新、实业报国、助力振兴的大旗。14年来,“振兴杯”顺应时代发展不断改革创新,成为我国共青团历史上规格最高、项目最多、覆盖最广的技能竞赛,为广大青工搭建了切磋技艺、提升技能、全面发展的宽广平台。

竞赛体系 推动整体牵动力

“振兴杯”是由团中央、人社部联合举办,中共沈阳市委、沈阳市人民政府,团辽宁省委、辽宁省人社厅承办,团沈阳市委、沈阳市人社局等36家单位协办的国家级一类职业技能竞赛。多年来,从为全面振兴培养高技能人才的高度出发,在团中央等相关单位的悉心指导下,在沈阳市委、市政府的正确领导和大力支持下,团沈阳市委、沈阳市人社局等各协办单位在赛会会务、策划宣传、场地布置、活动设计、考试竞赛、交通安保等各个环节认真谋划、精心实施,逐渐形成了较为成熟的“层级推进、相互衔接、规范运作”的良性竞赛体系,通过成立领导机构、召开全市协调会等举措,保证了“振兴杯”决赛的各项工作顺利进行以及成功承办。“振兴杯”日趋成熟的赛会体系,为沈阳乃至全国的竞赛机制建设提供了诸多有益借鉴,是一笔非常宝贵的财富。

系统联动 提升人才培育力

14年来,“振兴杯”坚持面向社会、面向青年、面向企业,注重符合青年特点,兼顾企业行业特色,力求满足企业要求和青年愿望。纵观14届大赛,共有31个省市区、新疆生产建设兵团及解放军、金融、铁道、民航等系统,钢铁、煤炭、港口、汽车等行业,40多家央企参赛,累计1300多万名青年技术工人参加各级竞赛,22万名青工通过技能竞赛活动晋升技术等级,培养发现一大批青年高技能人才。“振兴杯”带来的激励和挑战,推动各地广泛实施青工普训、市级大赛、导师带徒、典型引路等举措,引领广大青年技术工人在不同岗位苦练技能,在全国掀起了技术练兵、技能比武的热潮,众多知识技能型、技术技能型、复合技能型的“高级蓝领”脱颖而出,有力改变了高技能人才领域“一将易得、千军难求”的局面。

多元覆盖 延展社会服务力

长期以来,“振兴杯”以时代要求为指引,以产业发展为导向,对竞赛项目不断优化,比赛工种的覆盖面不断拓宽。决赛阶段共开展了数控车工、维修电工、电子商务师、快递业务员、汽车维修工、多媒体作品制作等35个工种的比赛,其中,沈阳选手荣获25次单项冠军,曾连续多年赢得团体冠军。参赛选手有的从技能型人才成长为导师型人才,有的从操作型人才成长为了创新型人才,还有一些走上了重要的管理岗位,日益成为了增强自主创新能力和推进产业结构调整的重要力量。同时,“振兴杯”的拉动效应与社会功能得到进一步延伸,在注重装备制造业等传统产业与信息科技类产业发展需要的同时,比赛项目逐步从二产类传统工种向三产类现代服务业转型,比赛内容更加注重工艺创新,比赛过程更具技术含量,为优化产业结构布局、吸引更多的高技能人才、使技能成果转化为具体实践发挥了积极作用。

青春建功 强化思想引导力

多年来,“振兴杯”创新设计,开展了全国青年岗位能手巡讲、全国人大代表与参赛选手座谈、选手参观沈阳、关爱青年技工、大赛技术点评和颁奖典礼等主体活动,号召广大青年技工不忘初心,牢记使命,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,为创新创优聚力、为转型升级添彩。中央电视台、人民日报、光明日报、中国青年报、腾讯等40多家新闻媒体对历届“振兴杯”进行跟踪报道,文字量超百万字,挖掘和树立了一大批技术精湛、技艺高超的“岗位明星”与“技能明星”,不断提高一线青年技术工人的“知名度”和“职业成就感”,使之成为新型工业化的标志性人物和旗帜性典型,有力提高了青年技能人才在整个社会的人才评价体系中的价值认同,在全社会营造了尊重技能、崇尚人才的舆论导向和良好氛围,使广大青年职工感到学技术光荣、练技能受益,掀起了学习技能典型、争当技术能手的热潮,有力提升了“振兴杯”的知名度和影响力。

青春建功新时代,用技艺和匠心为“中国梦”的腾飞助推一臂之力;青年展现新作为,用热血和青春书写精彩;努力拼搏,与新时代共同前进,推动“振兴杯”薪火相传、持续发展,在全面建成小康社会的决胜征程中书写壮丽篇章。

 

上一篇:沈阳市召开少先队改革观摩推进会下一篇:沈阳:为“红领巾”插上隐形翅膀

更多>>  

更多>>  

更多>>  

更多>>  

关于沈阳共青团 | 联系我们 | 您是第3511241个访问者